编制控制数是什么意思
编制控制数是指上级主管部门根据事业单位的实际工作需要，对其人员经费、编制数等进行的总量控制。它体现了事业单位人员编制和经费的总量控制，是上级部门对事业单位进行宏观调控的重要手段。编制控制数具有临时性和动态调整性，可以根据事业单位的实际情况和工作需求进行调整。
具体来说，控制数编制有以下几个特点：
1. 临时性 ：控制数编制的人员并非永久性的正式员工，而是临时性的聘用。
2. 动态调整 ：控制数编制可以根据事业单位的工作需求和实际情况进行动态调整。
3. 合同聘用 ：控制数编制的人员与用人单位签订聘用合同，而非正式编制的员工。
4. 入编可能性 ：在有空编的情况下，控制数编制的人员可以通过考核等方式转换为正式编制员工。
5. 岗位等级 ：使用控制数编制的人员在有空编时，可以按原聘岗位等级聘用。
控制数编制与正式在编人员不同，后者是指国家核定的机关、事业单位、国有企业等机构的正式编制数额。
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